Nuestro exitoso proceso de selección nace en la experiencia de numerosos procesos de reclutamiento
iniciados con la certeza de que el conocimiento de la empresa y su cultura organizacional es la clave del
éxito para garantizar la calidad del servicio final.
En consecuencia, los candidatos no sólo son evaluados a través de un análisis riguroso de competencias
duras y blandas, sino que a esto se le suma un análisis integral de proyecto de vida.
Como resultado la empresa recibe socio estratégico y no un “simple empleado”.
Nuestro principio fundamental es la ecología, generando valor para todos los participantes del proceso, aún para lo que no son seleccionados para ingresar a una organización, contribuyendo a la imagen positiva de la organización que nos contrata
Ofrecemos diferentes niveles de intervención combinando técnicas poderosas con rigor científico que permiten un análisis integral de la persona y su adaptabilidad a la organización.
La empresa obtendrá no sólo obtendrá un candidato sino un proceso de aprendizaje y crecimiento.